FAQ
คำถามที่พบบ่อย
รวมคำตอบของคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ QGEN และบริการที่ปรึกษา HR และการอบรม
QGEN Consultant คือบริษัทอะไร?
QGEN Consultant (บริษัท คิวเจน คอนซัลแทนท์ จำกัด) คือบริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารคนและองค์กรในกรุงเทพฯ ก่อตั้งปี 2017 ออกแบบระบบ HR ที่เชื่อมกลยุทธ์เข้ากับการปฏิบัติจริง ตั้งแต่ People Strategy, โครงสร้าง, KPI ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้คนสร้างผลงานทางธุรกิจได้จริง
บริการที่ปรึกษา HR ของ QGEN ครอบคลุมอะไรบ้าง?
ครอบคลุม 9 ด้านของระบบ HR: Workforce Management, Sourcing & Recruitment, Learning & Development, Performance Management, Career Management, Compensation & Benefits, Employee Experience & Engagement, Culture Management และ Organization & People Analytics โดยออกแบบเฉพาะตามบริบทของแต่ละองค์กร
QGEN ต่างจากบริษัทที่ปรึกษา HR อื่นยังไง?
QGEN ทำงานแบบ practitioner-led คือที่ปรึกษามีประสบการณ์ตรงกว่า 20 ปีในองค์กรชั้นนำ ไม่ใช่แค่ทฤษฎี เน้นออกแบบเฉพาะองค์กร (ไม่ใช่ one-size-fits-all) และวัดผลที่ผลลัพธ์ทางธุรกิจจริง ไม่ใช่แค่ส่งมอบเอกสาร
องค์กรแบบไหนเหมาะกับบริการของ QGEN?
เหมาะกับองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่และบริษัทข้ามชาติในไทยที่ต้องการแปลงกลยุทธ์ให้เป็นผลงานจริงผ่านระบบบริหารคน เช่น ต้องการวางระบบประเมินผล ปรับโครงสร้าง สร้างวัฒนธรรม หรือพัฒนาผู้นำ
QGEN มีบริการฝึกอบรม (Training) ด้วยไหม?
มี — Learning Solutions เป็นหลักสูตร in-house ที่ออกแบบจากงานจริง เน้น Leadership, People Management และ Execution Capability บรรยายโดยที่ปรึกษาที่ลงมือทำจริง ครอบคลุมหัวข้อเช่น DEI&B, AI Era, Transformation และ Executive HR
เริ่มต้นทำงานกับ QGEN ต้องทำอย่างไร?
ติดต่อผ่านฟอร์มบนเว็บไซต์ อีเมล info@qgen.co หรือโทร 095-706-5170 เพื่อนัด consulting call แบบไม่มีค่าใช้จ่าย ทีม QGEN จะรับฟังโจทย์และร่วมวินิจฉัยก่อนเสนอแนวทางที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
QGEN มีประสบการณ์มากแค่ไหน?
ทีมที่ปรึกษามีประสบการณ์ตรงกว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมชั้นนำ เช่น ยานยนต์ ปิโตรเคมี และการผลิต มีผู้เรียนผ่านหลักสูตรกว่า 5,000 คน และทำงานร่วมกับองค์กรลูกค้ากว่า 50 แห่ง
ที่ปรึกษา HR (HR Consulting) คืออะไร?
ที่ปรึกษา HR คือผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยองค์กรออกแบบและปรับปรุงระบบบริหารคน ตั้งแต่กลยุทธ์ โครงสร้างองค์กร การประเมินผล ค่าตอบแทน การพัฒนาผู้นำ ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้คนทำงานได้เต็มศักยภาพและขับเคลื่อนเป้าหมายธุรกิจ