{"id":5637,"date":"2021-03-23T17:09:18","date_gmt":"2021-03-23T10:09:18","guid":{"rendered":"https:\/\/qgen.co\/?p=5637"},"modified":"2021-03-23T17:11:14","modified_gmt":"2021-03-23T10:11:14","slug":"talent-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qgen.co\/th\/talent-management\/","title":{"rendered":"\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e02\u0e2d\u0e07 Talent \u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07 \u0e16\u0e36\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14"},"content":{"rendered":"
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\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32 \u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e16\u0e36\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14 \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2b\u0e19\u0e36\u0e48\u0e07\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e32\u0e22\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 \u0e1e\u0e39\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e15\u0e32\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e32\u0e14\u0e2b\u0e27\u0e31\u0e07\u0e40\u0e2d\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49\u0e01\u0e23\u0e13\u0e35\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e08\u0e08\u0e30\u0e41\u0e01\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07 \u0e43\u0e0a\u0e49 Why-Why Analysis \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e04\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e47\u0e19\u0e48\u0e32\u0e08\u0e30\u0e40\u0e08\u0e2d\u0e15\u0e49\u0e19\u0e15\u0e2d\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e44\u0e14\u0e49\u0e44\u0e21\u0e48\u0e22\u0e32\u0e01<\/p>\n\n\n\n

\u0e41\u0e15\u0e48\u0e16\u0e49\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14\u0e08\u0e30\u0e41\u0e01\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e08\u0e31\u0e07 \u0e08\u0e30\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e44\u0e1b\u0e40\u0e25\u0e22\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e04\u0e48 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e01\u0e47\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49<\/p>\n\n\n\n

\u0e41\u0e15\u0e48\u0e41\u0e21\u0e49\u0e01\u0e23\u0e30\u0e17\u0e31\u0e48\u0e07\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e27\u0e48\u0e32 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e41\u0e25\u0e30 HR \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e34\u0e14\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e47\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e04\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e38\u0e14\u0e23\u0e2d\u0e14\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 Recruit \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e32\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e04\u0e27\u0e23 Take Action \u0e15\u0e48\u0e2d\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32\u0e43\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e35\u0e01\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48<\/p>\n\n\n\n

\u0e22\u0e34\u0e48\u0e07\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07\u0e2a\u0e39\u0e07 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Strategic Position \u0e22\u0e34\u0e48\u0e07\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d \u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e25\u0e37\u0e21\u0e27\u0e48\u0e32\u0e43\u0e19\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e07\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e35\u0e49 The Right People at First Time \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e33\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 \u0e08\u0e30\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e40\u0e25\u0e47\u0e01\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e0d\u0e48 \u0e43\u0e2a\u0e48\u0e43\u0e08\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e21\u0e32\u0e01\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49 \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e44\u0e2b\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e22\u0e1e\u0e25\u0e32\u0e14\u0e21\u0e32\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e01\u0e47\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e2d\u0e35\u0e01 \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19 \u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e31\u0e14\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e01\u0e47\u0e40\u0e0b\u0e35\u0e22\u0e19\u0e1e\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2b\u0e25\u0e32\u0e22\u0e04\u0e23\u0e31\u0e49\u0e07\u0e40\u0e25\u0e22\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e48\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e30 \u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e21\u0e32\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e32 \u0e2a\u0e31\u0e21\u0e1c\u0e31\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e42\u0e14\u0e22\u0e15\u0e23\u0e07\u0e27\u0e48\u0e32\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07 \u0e46 \u0e40\u0e04\u0e22\u0e17\u0e33\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e21\u0e32\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 \u0e40\u0e23\u0e32\u0e19\u0e35\u0e48\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e22\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e25\u0e39\u0e01\u0e04\u0e49\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e0b\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e21\u0e31\u0e48\u0e19\u0e43\u0e08\u0e22\u0e31\u0e07\u0e44\u0e07\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e01\u0e47\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e23\u0e32\u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e19\u0e48 \u0e46<\/p>\n\n\n\n

\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e14\u0e47\u0e19\u0e41\u0e23\u0e01\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e30\u0e0a\u0e27\u0e19\u0e21\u0e32\u0e40\u0e2d\u0e30\u0e43\u0e08\u0e01\u0e31\u0e19\u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e40\u0e25\u0e22 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e23\u0e27\u0e21\u0e16\u0e36\u0e07 HR \u0e14\u0e49\u0e27\u0e22\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e21\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e01\u0e31\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e2d\u0e22\u0e21\u0e31\u0e49\u0e22 \u0e40\u0e1b\u0e49\u0e32\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e22\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49 Experience \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d Potential \u0e08\u0e30\u0e19\u0e33\u0e44\u0e1b\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e07\u0e32\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49<\/p>\n\n\n\n

Experience \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e15\u0e23\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e22\u0e17\u0e33\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e21\u0e32\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27<\/p>\n\n\n\n

Potential \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e28\u0e31\u0e01\u0e22\u0e20\u0e32\u0e1e \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27 \u0e44\u0e21\u0e48\u0e27\u0e48\u0e32\u0e08\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e40\u0e04\u0e22\u0e25\u0e07\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e01\u0e47\u0e15\u0e32\u0e21<\/p>\n\n\n\n

\u0e07\u0e32\u0e19\u0e43\u0e19\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e08\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e0a\u0e49 Experience \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d Potential \u0e15\u0e2d\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32 \u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e17\u0e31\u0e1a\u0e43\u0e08\u0e43\u0e19 Experience \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d Potential \u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e15\u0e2d\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e27\u0e31\u0e14\u0e1c\u0e25\u0e41\u0e25\u0e30\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e27\u0e48\u0e32\u0e04\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e15\u0e31\u0e27\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27\u0e1b\u0e25\u0e2d\u0e21 \u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e08\u0e32\u0e01 Experience \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d Potential \u0e01\u0e31\u0e19\u0e41\u0e19\u0e48<\/p>\n\n\n\n

\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e16\u0e39\u0e01\u0e1c\u0e34\u0e14 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e22\u0e32\u0e01\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2d\u0e30\u0e43\u0e08\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e23\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e30\u0e27\u0e32\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e01\u0e27\u0e32\u0e07\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e16\u0e39\u0e01 \u0e44\u0e21\u0e48\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e22\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e44\u0e1b\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e43\u0e08\u0e1e\u0e25\u0e32\u0e14\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e35\u0e01\u0e04\u0e23\u0e31\u0e49\u0e07\u0e19\u0e36\u0e07<\/p>\n\n\n\n

Sean Brawley ‘ Employee Performance Equation \u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e2d\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49\u0e27\u0e48\u0e32 Maximize Performance = Potential \u2013 Interference \u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e09\u0e30\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e32\u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e21\u0e32\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30 Potential \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49 Performance \u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14\u0e44\u0e27\u0e49 \u0e01\u0e47\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30 Interference \u0e19\u0e35\u0e48\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e30\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a<\/p>\n\n\n\n

\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 Interference \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e1a\u0e49\u0e32\u0e07 Sean \u0e41\u0e1a\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 2 \u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d Internal \u0e41\u0e25\u0e30 External \u0e0b\u0e36\u0e48\u0e07 Internal \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e20\u0e32\u0e27\u0e30\u0e20\u0e32\u0e22\u0e43\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e31\u0e27\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07 \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e04\u0e23\u0e35\u0e22\u0e14 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e01\u0e31\u0e07\u0e27\u0e25 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e01\u0e25\u0e31\u0e27 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e01\u0e14\u0e14\u0e31\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d \u0e0b\u0e36\u0e48\u0e07\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07 5 \u0e15\u0e31\u0e27\u0e19\u0e35\u0e49\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e41\u0e25\u0e30 HR \u0e08\u0e30\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e31\u0e07\u0e40\u0e01\u0e15 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e04\u0e38\u0e22\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e41\u0e01\u0e30\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e01\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e19\u0e35\u0e49\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e43\u0e19\u0e02\u0e13\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48 External \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32 \u0e02\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e39\u0e25 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e39\u0e49 \u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e01\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07 \u0e46 \u0e21\u0e35\u0e1e\u0e23\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e1e\u0e35\u0e22\u0e07\u0e1e\u0e2d\u0e21\u0e31\u0e49\u0e22 \u0e23\u0e27\u0e21\u0e44\u0e1b\u0e16\u0e36\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e31\u0e21\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e18\u0e4c\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e04\u0e19\u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27\u0e27\u0e48\u0e32\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e43\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e48\u0e07\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e34\u0e21\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e2d\u0e35\u0e01\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e14\u0e47\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e41\u0e1e\u0e49\u0e01\u0e31\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e01\u0e0e\u0e23\u0e30\u0e40\u0e1a\u0e35\u0e22\u0e1a\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07 \u0e46 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e21\u0e35 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e41\u0e23\u0e07\u0e2a\u0e19\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e38\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e01\u0e31\u0e19\u0e41\u0e19\u0e48\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19<\/p>\n\n\n\n

External \u0e1c\u0e21\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e42\u0e14\u0e22\u0e01\u0e47\u0e04\u0e37\u0e2d Environment \u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2b\u0e21\u0e14\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e21\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48 Organization Structure \u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e01\u0e35\u0e48\u0e22\u0e27\u0e01\u0e31\u0e19\u0e01\u0e31\u0e1a Empowerment \u0e44\u0e1b\u0e08\u0e19\u0e16\u0e36\u0e07\u0e27\u0e31\u0e12\u0e19\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48 Match \u0e01\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48<\/p>\n\n\n\n

\u0e2a\u0e21\u0e21\u0e15\u0e34\u0e27\u0e48\u0e32\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e21\u0e32 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e36\u0e48\u0e07\u0e43\u0e19\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e2b\u0e21\u0e32\u0e30\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Flat and Dynamic Organization \u0e1a\u0e19\u0e27\u0e31\u0e12\u0e19\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48 Open \u0e21\u0e32\u0e01 \u0e40\u0e21\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e32\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e43\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35 Bottleneck \u0e40\u0e01\u0e37\u0e2d\u0e1a\u0e17\u0e38\u0e01\u0e08\u0e38\u0e14 \u0e21\u0e35\u0e01\u0e0e\u0e23\u0e30\u0e40\u0e1a\u0e35\u0e22\u0e1a\u0e40\u0e15\u0e47\u0e21\u0e44\u0e1b\u0e2b\u0e21\u0e14 \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e41\u0e17\u0e1a\u0e08\u0e30\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e34\u0e14\u0e42\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e2a\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e17\u0e14\u0e25\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48 \u0e46 \u0e40\u0e25\u0e22 \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e01\u0e47\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e40\u0e08\u0e2d\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e01\u0e47\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e14\u0e31\u0e07\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e32\u0e22\u0e31\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e32\u0e01\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e44\u0e1b\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e41\u0e25\u0e30 HR \u0e01\u0e47\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e48\u0e32\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e31\u0e27\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49<\/p>\n\n\n\n

\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e34\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e15\u0e23\u0e07\u0e01\u0e31\u0e19\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e36\u0e07\u0e04\u0e37\u0e2d People Management \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e41\u0e25\u0e30 HR \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e33\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e01\u0e31\u0e19\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e1a \u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e41\u0e04\u0e48\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e04\u0e23\u0e04\u0e19\u0e43\u0e14\u0e04\u0e19\u0e19\u0e36\u0e07<\/p>\n\n\n\n

\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e04\u0e38\u0e22\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e48\u0e32\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e40\u0e0a\u0e47\u0e04\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e23\u0e21\u0e13\u0e4c \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e36\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32 \u0e01\u0e47\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d\u0e40\u0e0a\u0e48\u0e19\u0e01\u0e31\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e04\u0e22\u0e16\u0e32\u0e21\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e21\u0e31\u0e49\u0e22 \u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e23\u0e39\u0e49\u0e21\u0e31\u0e49\u0e22\u0e27\u0e48\u0e32\u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e40\u0e23\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32 \u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e23\u0e39\u0e49\u0e2a\u0e36\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e19\u0e41\u0e07\u0e48\u0e14\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e41\u0e07\u0e48\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19 \u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e04\u0e32\u0e14\u0e2b\u0e27\u0e31\u0e07\u0e08\u0e30\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23 Support \u0e08\u0e32\u0e01\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e41\u0e25\u0e30 Leader \u0e43\u0e19\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e07\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e21\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e27\u0e48\u0e32\u0e08\u0e30\u0e2a\u0e31\u0e49\u0e19\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e22\u0e32\u0e27 \u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e21\u0e35 Conflict \u0e01\u0e31\u0e1a\u0e43\u0e04\u0e23\u0e1a\u0e49\u0e32\u0e07\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Conflict \u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d \u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e23\u0e39\u0e49\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e27\u0e48\u0e32\u0e40\u0e23\u0e32\u0e27\u0e31\u0e14\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e08\u0e32\u0e01\u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e1a\u0e49\u0e32\u0e07<\/p>\n\n\n\n

\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e1e\u0e27\u0e01\u0e19\u0e35\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e25\u0e47\u0e01 \u0e46 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e01\u0e47\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e25\u0e47\u0e01 \u0e46 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e25\u0e37\u0e21 \u0e08\u0e19\u0e01\u0e25\u0e32\u0e22\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2d\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e43\u0e2b\u0e0d\u0e48\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07 \u0e01\u0e25\u0e32\u0e22\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e04\u0e19\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e43\u0e19\u0e2a\u0e32\u0e22\u0e15\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e44\u0e1b<\/p>\n\n\n\n

\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e40\u0e2a\u0e35\u0e22\u0e14\u0e32\u0e22 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e2d\u0e22\u0e39\u0e48\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e23\u0e32 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e44\u0e1b\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e2d\u0e37\u0e48\u0e19\u0e41\u0e17\u0e19<\/p>\n\n\n\n

\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e43\u0e04\u0e23\u0e2a\u0e19\u0e43\u0e08\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07 Talent Management \u0e25\u0e2d\u0e07\u0e2d\u0e48\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e17\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e19\u0e35\u0e49\u0e14\u0e39\u0e04\u0e23\u0e31\u0e1a \u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e40\u0e23\u0e32\u0e16\u0e36\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e41\u0e23\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32 \u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e16\u0e36\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14 \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e2b\u0e19\u0e36\u0e48\u0e07\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e32\u0e22\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 \u0e1e\u0e39\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e0a\u0e31\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e15\u0e32\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e32\u0e14\u0e2b\u0e27\u0e31\u0e07\u0e40\u0e2d\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49\u0e01\u0e23\u0e13\u0e35\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e15\u0e31\u0e49\u0e07\u0e43\u0e08\u0e08\u0e30\u0e41\u0e01\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07 \u0e43\u0e0a\u0e49 Why-Why Analysis \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e04\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e47\u0e19\u0e48\u0e32\u0e08\u0e30\u0e40\u0e08\u0e2d\u0e15\u0e49\u0e19\u0e15\u0e2d\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e44\u0e14\u0e49\u0e44\u0e21\u0e48\u0e22\u0e32\u0e01 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e16\u0e49\u0e32\u0e44\u0e21\u0e48\u0e04\u0e34\u0e14\u0e08\u0e30\u0e41\u0e01\u0e49\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e08\u0e31\u0e07 \u0e08\u0e30\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e44\u0e1b\u0e40\u0e25\u0e22\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e04\u0e19\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e04\u0e48 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e01\u0e47\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e44\u0e21\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e41\u0e21\u0e49\u0e01\u0e23\u0e30\u0e17\u0e31\u0e48\u0e07\u0e15\u0e31\u0e14\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e44\u0e1b\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e27\u0e48\u0e32 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23 Leader \u0e41\u0e25\u0e30 HR \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e34\u0e14\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e47\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e17\u0e33\u0e44\u0e21\u0e04\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e38\u0e14\u0e23\u0e2d\u0e14\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23 Recruit \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e32\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e32\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e2a\u0e34\u0e48\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e04\u0e27\u0e23 Take Action \u0e15\u0e48\u0e2d\u0e04\u0e37\u0e2d \u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e2b\u0e32 \u201c\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e41\u0e15\u0e48\u0e1b\u0e32\u0e01\u201d \u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e21\u0e32\u0e43\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e2d\u0e35\u0e01\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e44\u0e21\u0e48 \u0e22\u0e34\u0e48\u0e07\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07\u0e2a\u0e39\u0e07 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Strategic Position \u0e22\u0e34\u0e48\u0e07\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e04\u0e31\u0e0d \u0e40\u0e23\u0e32\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e25\u0e37\u0e21\u0e27\u0e48\u0e32\u0e43\u0e19\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e07\u0e40\u0e27\u0e25\u0e32\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e35\u0e49 The Right People at First Time \u0e04\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e25\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e4c\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e33\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 \u0e08\u0e30\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e40\u0e25\u0e47\u0e01\u0e04\u0e37\u0e2d\u0e02\u0e19\u0e32\u0e14\u0e43\u0e2b\u0e0d\u0e48 \u0e43\u0e2a\u0e48\u0e43\u0e08\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e21\u0e32\u0e01\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49 \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e44\u0e2b\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e04\u0e22\u0e1e\u0e25\u0e32\u0e14\u0e21\u0e32\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e01\u0e47\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e01\u0e34\u0e14\u0e02\u0e36\u0e49\u0e19\u0e2d\u0e35\u0e01 \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e16\u0e49\u0e32\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e44\u0e21\u0e48\u0e43\u0e0a\u0e48\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19 \u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e04\u0e31\u0e14\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e23\u0e32\u0e01\u0e47\u0e40\u0e0b\u0e35\u0e22\u0e19\u0e1e\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e27 \u0e2b\u0e23\u0e37\u0e2d\u0e2b\u0e25\u0e32\u0e22\u0e04\u0e23\u0e31\u0e49\u0e07\u0e40\u0e25\u0e22\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e23\u0e32\u0e40\u0e2d\u0e07\u0e19\u0e35\u0e48\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e30 \u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e04\u0e19\u0e04\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e21\u0e32\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e15\u0e32 \u0e2a\u0e31\u0e21\u0e1c\u0e31\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e42\u0e14\u0e22\u0e15\u0e23\u0e07\u0e27\u0e48\u0e32\u0e40\u0e04\u0e49\u0e32\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07 \u0e46 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